수 신: 제 언론사
발 신: 반도체노동자의 건강과 인권지킴이 반올림 (sharps.or.kr)
일 시: 2024. 8. 10.
제 목: 삼성하청 ‘케이엠텍’ 백혈병 책임, 부당해고 관련 합의(회사 입장문 발표)
문 의: 010-8799-1302 (반올림 상임활동가 이종란)
1. 삼성전자 1차 협력업체(갤럭시 핸드폰 제조 하청기업) ‘케이엠텍’은 급성 골수성 백혈병이 발병한 학습노동자 이승환 님에 대한 부당해고 및 산재처리 비협조 등 문제에 대해 아래와 같은 ‘입장문’을 통해 사과하고, 부당해고의 철회, 2025. 12. 31.까지 상병휴직기간의 보장, 치료비 지원 및 산재처리 협조, 작업환경개선 등을 합의하였습니다. (첨부. 회사 입장문)
[2024.8.10]
Samsung subcontractor 'KMTech' settles leukaemia and unjust dismissal case (company release)
Samsung Electronics' first-tier subcontractor (Galaxy mobile phone manufacturing subcontractor) 'KMTech' apologised for the unfair dismissal and non-cooperation in industrial accident treatment of Lee Seung-hwan, a learning worker who developed acute myeloid leukaemia, through the following '"Statement ", and agreed to withdraw the unfair dismissal, guarantee a period of sick leave until 31 December 2025, support for medical expenses, cooperation in industrial accident treatment, and improvement of the working environment." (Attachment. The Company's Statement)
2. 백혈병 피해자 이승환 님은 2003년생으로, 2021년 10월 특성화고 3학년 때 현장실습생 신분으로 3개월, 이후 2022. 1월부터는 영진전문대(일학습병행제 피텍 지원대학)에 입학함과 동시에 케이엠텍과 정식 근로계약서를 작성하고 계속 같은 업무(갤럭시 휴대폰 조립 제조)를 해오던 중, 2023. 9. 22. 급성 골수성 백혈병이 발병해 현재까지 투병중에 있는 학습노동자입니다.
회사는 백혈병이 발병하자 4개월 무급휴직 끝에 부당해고 하였고, 일학습병행제 영진전문대는 강제자퇴(사실상 퇴학)조치 하였습니다. 아픈노동자를 내쫓고 아무런 권리도 보장하지 않았던 회사와 대학의 무책임에 대해 반올림을 포함해 서울, 대구, 구미지역의 노동시민사회에서 지난 4월 17일과 5월 14일 두 차례의 기자회견, 공동성명 발표 등을 통해 회사와 대학에 시정을 촉구한 바 있습니다. (영진전문대는 MBC 등 언론보도를 통해 비판여론이 일자, 6. 10.경 강제자퇴처리를 취소하고 학칙개정을 통해 복학조치를 약속함)
3. 피해자 측은 4월 17일자로 근로복지공단에 산재 요양급여 신청을 제기한 바 있습니다.(현재 공단의 재해조사 중) SMT(표면실장)전문기업을 표방하는 케이엠텍은 핸드폰 제조과정에서 솔더 페이스트, 접착제, 플럭스, 세척제, 에폭시 수지(고온에서 백혈병을 유발하는 벤젠, 포름알데히드 발생가능), 윤활제, 마킹용 잉크 등 여러 가지 유해화학물질과 고주파 장비 등을 취급하여 왔습니다. 260도가 넘는 고온 경화 과정과 오븐 등의 고온작업 과정에서 발암물질에 노출될 수 있으나 이를 방지하기 위한 국소배기나 전체 환기 시스템이 충분하지 않았습니다. 따라서 이러한 유해요인들의 노출로 인해 백혈병이 발병했을 가능성을 충분하게 의심해 볼 수 있음에도 불구하고, 회사는 백혈병 발병이 오로지 개인적 문제(부모의 책임)이고 회사와 전혀 관련이 없다는 태도로 일관해 오면서 산재 규명을 위해 필요한 최소한의 자료 제공(작업환경측정결과, 물질안전보건자료 등)에 대해서도 비협조적인 태도를 취해 왔습니다.
4. 이러한 회사의 태도를 바꿔내기까지, 고통스런 투병과정에서도 백혈병 피해의 문제를 알리고 시정을 요구해온 당사자와 부모님의 적극적인 참여, 그리고 피해자의 권리를 위해 싸워온 노동시민사회단체들의 목소리와 함께, 매주 출근선전전을 진행해온 구미 공단지역 노동조합들의 자발적인 연대가 큰 힘이 되었습니다. 비정규직 해고에 맞서 9년을 싸워 최근 현장으로 복귀하게 된 금속노조 아사히글라스지회, KEC지회, 한국옵티칼하이테크지회, 민주노총 구미지부 등의 연대에 깊은 감사를 드립니다. 더불어 200여일 넘게 고공농성을 하며 고용승계 요구하며 싸우고 있는 옵티칼지회 노동자들의 투쟁이 꼭 승리하길 기원합니다.
5. 앞으로 반올림은 회사가 입장문을 통해 밝힌 작업환경개선 등의 약속이 지켜질 수 있도록 하고, 근로복지공단에서 백혈병이 업무상 재해로 인정될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 여전히 개선되지 않은 일학습병행 제도의 문제(산재 등 발생시 휴학 등 보장이 없음)에 대해서도 학습노동자의 최소한의 권리보장이 되도록 노력하겠습니다.
큰 병마와 힘들게 싸워온 이승환 님의 쾌유를 빕니다.
수 신: 제 언론사
발 신: 반도체노동자의 건강과 인권지킴이 반올림 (sharps.or.kr)
일 시: 2024. 8. 10.
제 목: 삼성하청 ‘케이엠텍’ 백혈병 책임, 부당해고 관련 합의(회사 입장문 발표)
문 의: 010-8799-1302 (반올림 상임활동가 이종란)
1. 삼성전자 1차 협력업체(갤럭시 핸드폰 제조 하청기업) ‘케이엠텍’은 급성 골수성 백혈병이 발병한 학습노동자 이승환 님에 대한 부당해고 및 산재처리 비협조 등 문제에 대해 아래와 같은 ‘입장문’을 통해 사과하고, 부당해고의 철회, 2025. 12. 31.까지 상병휴직기간의 보장, 치료비 지원 및 산재처리 협조, 작업환경개선 등을 합의하였습니다. (첨부. 회사 입장문)
[2024.8.10]
Samsung Electronics' first-tier subcontractor (Galaxy mobile phone manufacturing subcontractor) 'KMTech' apologised for the unfair dismissal and non-cooperation in industrial accident treatment of Lee Seung-hwan, a learning worker who developed acute myeloid leukaemia, through the following '"Statement ", and agreed to withdraw the unfair dismissal, guarantee a period of sick leave until 31 December 2025, support for medical expenses, cooperation in industrial accident treatment, and improvement of the working environment." (Attachment. The Company's Statement)
2. 백혈병 피해자 이승환 님은 2003년생으로, 2021년 10월 특성화고 3학년 때 현장실습생 신분으로 3개월, 이후 2022. 1월부터는 영진전문대(일학습병행제 피텍 지원대학)에 입학함과 동시에 케이엠텍과 정식 근로계약서를 작성하고 계속 같은 업무(갤럭시 휴대폰 조립 제조)를 해오던 중, 2023. 9. 22. 급성 골수성 백혈병이 발병해 현재까지 투병중에 있는 학습노동자입니다.
회사는 백혈병이 발병하자 4개월 무급휴직 끝에 부당해고 하였고, 일학습병행제 영진전문대는 강제자퇴(사실상 퇴학)조치 하였습니다. 아픈노동자를 내쫓고 아무런 권리도 보장하지 않았던 회사와 대학의 무책임에 대해 반올림을 포함해 서울, 대구, 구미지역의 노동시민사회에서 지난 4월 17일과 5월 14일 두 차례의 기자회견, 공동성명 발표 등을 통해 회사와 대학에 시정을 촉구한 바 있습니다. (영진전문대는 MBC 등 언론보도를 통해 비판여론이 일자, 6. 10.경 강제자퇴처리를 취소하고 학칙개정을 통해 복학조치를 약속함)
3. 피해자 측은 4월 17일자로 근로복지공단에 산재 요양급여 신청을 제기한 바 있습니다.(현재 공단의 재해조사 중) SMT(표면실장)전문기업을 표방하는 케이엠텍은 핸드폰 제조과정에서 솔더 페이스트, 접착제, 플럭스, 세척제, 에폭시 수지(고온에서 백혈병을 유발하는 벤젠, 포름알데히드 발생가능), 윤활제, 마킹용 잉크 등 여러 가지 유해화학물질과 고주파 장비 등을 취급하여 왔습니다. 260도가 넘는 고온 경화 과정과 오븐 등의 고온작업 과정에서 발암물질에 노출될 수 있으나 이를 방지하기 위한 국소배기나 전체 환기 시스템이 충분하지 않았습니다. 따라서 이러한 유해요인들의 노출로 인해 백혈병이 발병했을 가능성을 충분하게 의심해 볼 수 있음에도 불구하고, 회사는 백혈병 발병이 오로지 개인적 문제(부모의 책임)이고 회사와 전혀 관련이 없다는 태도로 일관해 오면서 산재 규명을 위해 필요한 최소한의 자료 제공(작업환경측정결과, 물질안전보건자료 등)에 대해서도 비협조적인 태도를 취해 왔습니다.
4. 이러한 회사의 태도를 바꿔내기까지, 고통스런 투병과정에서도 백혈병 피해의 문제를 알리고 시정을 요구해온 당사자와 부모님의 적극적인 참여, 그리고 피해자의 권리를 위해 싸워온 노동시민사회단체들의 목소리와 함께, 매주 출근선전전을 진행해온 구미 공단지역 노동조합들의 자발적인 연대가 큰 힘이 되었습니다. 비정규직 해고에 맞서 9년을 싸워 최근 현장으로 복귀하게 된 금속노조 아사히글라스지회, KEC지회, 한국옵티칼하이테크지회, 민주노총 구미지부 등의 연대에 깊은 감사를 드립니다. 더불어 200여일 넘게 고공농성을 하며 고용승계 요구하며 싸우고 있는 옵티칼지회 노동자들의 투쟁이 꼭 승리하길 기원합니다.
5. 앞으로 반올림은 회사가 입장문을 통해 밝힌 작업환경개선 등의 약속이 지켜질 수 있도록 하고, 근로복지공단에서 백혈병이 업무상 재해로 인정될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 여전히 개선되지 않은 일학습병행 제도의 문제(산재 등 발생시 휴학 등 보장이 없음)에 대해서도 학습노동자의 최소한의 권리보장이 되도록 노력하겠습니다.
큰 병마와 힘들게 싸워온 이승환 님의 쾌유를 빕니다.
입 장 문
이승환 님의 완전한 쾌유와 일상으로의 빠른 복귀를 기원합니다.
갑작스런 발병으로 병마와 힘들게 싸우고 있을 때 위로보다는 공감하지 못하는 해고 처리 등 일련의 상황으로 이승환 님과 가족 분들이 겪으셨을 아픔에 깊이 공감하며 회사 대표로서 세심하게 살피지 못한 점 책임을 통감합니다.
회사는 이승환 님의 백혈병에 대하여 산업재해 신청에 필요한 자료를 원만하게 제공하지 못한 점에 대해 사과드립니다. 해고에 대하여도 다시 한 번 사과드립니다.
회사는 이승환님의 백혈병 치료에 대해서는 산업재해 신청 결과에 관계없이 치료 지원금을 합의와 동시에 지원토록 하겠습니다. 향후 산업재해 인정 시에도 대위권(상계)을 행사하지 않겠습니다.
회사는 이승환님의 해고를 철회하고, 2024년 2월 1일자로 복직조치 하였습니다. 또 복직과 동시에 상병휴직으로 처리하여 2025년 12월 31일까지 고용상태를 유지하겠습니다.
4. 앞으로도 회사는 산업재해 혹은 산업재해 신청 건의 발생 시에는 당해 사원에게 산업재해 증명에 필요한 사항들 중 회사가 가능한 범위 내에서 최대한 협조할 것이며, 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 작업환경도 더 개선하겠습니다.
5. 이를 위하여 아래 사항들에 대하여 개선을 약속드립니다.
1) 근로자들에게 안전보건정보에 대해 제대로 알권리를 제공하며 안전보건 표식이 더 크게 잘 보이도록 재부착하고, 정기적으로 맞춤형 안전보건교육을 강화하겠습니다.
2) 현장의 작업환경개선을 위한 조치로 배기/흡기 장치, 국소배기장치, 정화시설 등의 점검, 개선 등은 전문가의 의견을 반영하여 관련 시설을 보완하고, 적절한 보호구 지급 등 안전보건 조치를 지금보다 더 강화하겠습니다.
3) 중대재해나 산재(의심질병포함), 안전사고 등의 경우 대표이사에게 즉시 보고하여 대표이사가 신속한 조치 및 책임지는 안전보건관리 체계를 강화하겠습니다.
당사는 앞으로도 사원들이 더 안전하고 쾌적하게 일할 수 있는 사업장을 만들기 위해 더욱 노력하고 세심히 살피겠습니다.
아픔을 겪고 있는 이승환 님의 빠른 쾌유를 빌며 다시 한 번 깊은 위로의 말씀을 드립니다.
2024년 8월 9일
㈜케이엠텍 대표이사 박창규, 윤경완
삼성전자 1차 협력(하청)회사 케이엠텍에서 갤럭시 휴대폰을 만들던
스물 한 살 대학생-청년노동자 백혈병 발병! “삼성은 책임져라!”
케이엠텍, 치료비 한 푼 지원 없이 무급휴직 4개월 후 ‘해고’
일-학습병행제(P-TECH) ‘영진전문대’, 휴학 3개월 만에 ‘퇴학’ 조치
아픈노동자 내쫓는 기업과 대학을 규탄한다. 국가는 대책을 마련하라!
○ 일시, 장소 : 2024. 4. 17. (수) 11시 , 삼성 서초 사옥 앞
삼성하청 케이엠텍, 백혈병 발병 산재 책임 및 부당해고 철회 촉구 기자회견
“백혈병 피해노동자 내쫓은 케이엠텍 규탄한다”
“산업재해 책임지고, 치료비를 지원하라”, “부당해고 철회하라!”
○ 일시, 장소: 2024. 5. 14. (화) 11시, 구미 ‘케이엠텍’ 정문 앞
"We condemn KMT for kicking out workers with leukaemia"
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