Locarno Critics Week: She by Parsifal Reparato - Business Doc Europe
Locarno Critics Week: She by Parsifal Reparato
Parsifal Reparato’s She, selected for Locarno Critics Week (2025)
Italian filmmaker Parsifal Reparato’s new feature doc She (sold by CAT&Docs and premiering in Locarno’s Critics Week) exposes the shameful exploitation of women workers in Vietnam’s booming electronics industry.
Forced to work 12 hour shifts in sunless factories, censured for the tiniest mistakes or for having their fingernails even a few centimetres too long, these women lead tough and relentless lives, often far away from their families. Their health deteriorates. By the time they reach their late 30s, they are considered too old and are likely to be fired.
Reparato, an anthropologist and journalist as well as a filmmaker, spent years trying to befriend the factory workers. He had first visited Vietnam in 2012, curious to see what was happening in a country that was competing with China as a production hub for the giant electronics companies.
His work on the film, though, began in earnest during late 2020. At first, he had simply been making an advocacy video on behalf of trade unions. However, because of the pandemic, he ended up spending six months in Vietnam.
“I really used this as an opportunity to build up strong relationships with the workers,” the director recalls. He faced obvious challenges in getting his subjects to cooperate. This was a different culture. He didn’t know the language. Then there was the reticence and suspicion of the workers themselves. They feared that if they reveal corporate secrets, they would be fired instantly.
“In the industrial park, the workers are really scared to talk about work and about what happens in the factory.”
Nonetheless, Reparato persevered. He made sure always to “meet people with a smile; just to play on the fact that I am foreign and I cannot speak [Vietnamese]. I tried to start every conversation, every meeting like a game, to break the fear.”
During the research period, the Italian did “lots and lots” of interviews with workers from the factories. Many refused to speak to him. Nonetheless, around 80 were eventually willing to talk – and to share precious time in breaks between work days.
Before becoming a filmmaker, the director himself worked as a manager for a huge technology company in Italy. He saw at first-hand how badly workers were treated there.
“I came from a working-class family. I think when you are part of the same class, even if you speak a different language, you have the same feeling,” he notes. “When they understood that I wanted not just to tell a story about them but to tell a story with them, the project became an experience which we built together.”
The director and his research team were keen to show the soulless, dehumanising world of the factory on camera. They knew they would never be given permission to film inside. Therefore, they reconstructed the factory environment. The director then invited his subjects to spend 12 hours – the length of their shift – inside this symbolic makeshift work space.
Beforehand, Reparato had diligently collected all the stories that the workers had told him about their experiences. “I asked them one by one to help me show what had happened every day in the factory.”
During shooting in this space, the filmmakers quickly became as tired as the workers. They were standing up for 12 hours straight too.
Organising the sequence was very time-consuming. The filmmakers had to coordinate the schedules of the workers so they could participate on their day off. These workers didn’t know each other and most wanted to preserve their anonymity.
“At the end of the shooting, two of them became friends but the others stayed in their covered masks and uniforms so they would not be recognisable from each other. They were scared that they would be recognised and denounced to the factory.”
One irony noted by Reparato is that Vietnam is generally viewed as a dictatorship, under the one-party control of the Communists. Yet, when it comes to personal freedom, “the biggest problem is from the corporates.”
The workers now also have a daunting new problem. Managers of the electronics companies are turning to robotics and artificial intelligence, and trying to replace the humans, or certainly to get them doing far less.
“In 2020, yes, I cared about this topic but I was not so aware of the ‘revolution of the Industry 4.0,’” the director refers to the ‘Fourth Industrial Revolution’ brought on by AI and new technology.
When Reparato started making his documentary, his focus was on the workers and what they were experiencing personally. He realised, though, that the workers’ lives were already being transformed. “Every time in the history of the working class, the workers see what is happening in the world before the others…”
He tells a revealing story about his main character, the wife and mother who leaves her family behind in the countryside to take a job in the factory. For a month, the bosses put a robot in front of her and she was then recorded by three cameras. Day by day, as it observed her, the robot’s skills improved.
“She said that after one month, the robot could do the work that she did.”
At that point, she was moved to another department and the robot took her place. After two months, she started to fetch pieces of material for the robot. “Before, the robot brought the pieces to the human.”
It’s a chilling insight into how the workers see their own roles disappearing in front of them. “Now, the human becomes the slave of the robots!” Eventually, she was fired. At 38, she was considered too old.
As its title ‘She’ attests, this is a film about gender. The women workers aren’t just exploited by their corporate bosses but also by their husbands and fathers. In what seems to be a very patriarchal society, they’re invariably the ones picking up the burden.
“My previous feature, Nimble Fingers (2017), was about women workers. For 12 years, I’ve studied the electronics industry. If you stay outside the factory when they go in and out, you see that most of the workers are women,” the director notes.
When he asked line managers why there were so many women workers, he was told they were less likely to “rebel and protest. They are more easy to manage and control…they build a stereotype about women.”
The women “represent the weak part of society and so are more easy to exploit,” Reparato adds. It’s a grim formulation – the bosses are men and the workers are women.
She was made through AntropicA (Italy), Les Films de l’œil sauvage (France), PFA Films (Italy) and Luce Cinecittà (Italy). In advance of its Locarno Critics’ Week premiere, the documentary is already guaranteed international distribution having received the DocXChange award as part of Visioni Incontra. This award consists of theatrical distribution in cinemas on the DocXChange circuit including venues in London, New York, Toronto and Florence.
Now, Reparato is contemplating a new project in similar vein.
“I like to say that She is the second chapter of a trilogy. The first one was Nimble Fingers…the third one I hope will be a movie that will give us a bigger overview about not only Vietnam but all over the world – to tell the story of how the corporations work worldwide…I hope to show how they exploit [workers] from the US to Vietnam, from Japan to Korea. It’s a big topic,” he says with obvious understatement.
이탈리아 영화감독 파르시팔 레파라토의 신작 다큐멘터리 《She》(CAT&Docs에서 배급되며 로카르노 영화제 비평가 주간에 첫 공개되는 작품)는 베트남의 급성장하는 전자 산업에서 여성 노동자들이 겪는 부끄러운 착취를 폭로합니다.
햇빛이 없는 공장에서 12시간 근무를 강요받고, 가장 작은 실수나 손톱이 몇 센티미터만 길어도 꾸지람을 받는 이 여성들은 가족과 멀리 떨어져 힘든 삶을 살아갑니다. 그들의 건강은 악화되며, 30대 후반이 되면 너무 늙었다고 여겨져 해고될 가능성이 높습니다.
인류학자이자 기자이며 영화감독인 레파라토는 수년간 공장 노동자들과 친분을 쌓기 위해 노력했습니다. 그는 2012년 처음 베트남을 방문해 중국과 경쟁하는 전자제품 대기업의 생산 기지로 떠오르는 국가에서 무슨 일이 일어나고 있는지 궁금해했습니다.
그러나 영화 작업은 2020년 말에 본격적으로 시작되었습니다. 처음에는 노동조합을 대표해 옹호 영상을 제작하는 것이었습니다. 그러나 팬데믹으로 인해 그는 베트남에서 6개월을 머물게 되었습니다.
“이 기회를 이용해 노동자들과 강한 관계를 구축하는 데 정말로 활용했습니다”라고 감독은 회상합니다. 그는 대상들이 협조하도록 하는 데 명백한 어려움을 겪었습니다. 이는 다른 문화였기 때문입니다. 그는 언어를 몰랐고, 노동자들 자신도 소극적이고 의심스러워했습니다. 그들은 기업 비밀을 공개하면 즉시 해고될까 두려워했습니다.
“산업 단지에서 노동자들은 일과 공장에서 일어나는 일에 대해 말하는 것을 정말 두려워합니다.”
그럼에도 불구하고 레파라토는 포기하지 않았습니다. 그는 항상 “미소로 사람들을 만나고, 외국인이어서 베트남어를 못한다는 점을 활용했습니다. 모든 대화와 회의를 게임처럼 시작해 두려움을 깨려고 노력했습니다.”
연구 기간 동안 이탈리아인은 공장 근로자들과 “수많은” 인터뷰를 진행했습니다. 많은 이들이 그와 대화하기를 거부했습니다. 그럼에도 불구하고 약 80명이 결국 대화할 의사를 밝혔고, 근무일 사이의 휴식 시간에 소중한 시간을 공유했습니다.
영화 감독이 되기 전, 그는 이탈리아의 대형 기술 회사에서 관리자로 근무했습니다. 그는 그곳에서 근로자들이 얼마나 나쁘게 대우받는지 직접 목격했습니다.
“저는 노동자 계층 출신입니다. 같은 계층에 속하면, 언어가 달라도 같은 감정을 공유한다고 생각합니다,” 그는 설명합니다. “그들이 제가 그들에 대한 이야기를 하는 것이 아니라 그들과 함께 이야기를 만들고자 한다는 것을 이해했을 때, 이 프로젝트는 우리가 함께 만들어가는 경험이 되었습니다.”
감독과 그의 연구팀은 카메라를 통해 공장의 무감정적이고 인간성을 상실한 세계를 보여주고자 했습니다. 그들은 공장에서 촬영 허가를 받을 수 없다는 것을 알고 있었기 때문에, 공장의 환경을 재현했습니다. 감독은 대상자들에게 이 상징적인 임시 작업 공간에서 그들의 근무 시간인 12시간을 보내도록 초대했습니다.
사전에 레파라토는 노동자들이 그에게 들려준 경험에 대한 모든 이야기를 꼼꼼히 수집했습니다. “저는 그들에게 하나씩 물어보며 공장에서 매일 일어난 일을 보여주기 위해 도움을 요청했습니다.”
이 공간에서 촬영 중 영화 제작진은 노동자들과 마찬가지로 12시간 동안 서서 일하며 지쳤습니다.
시퀀스를 구성하는 것은 매우 시간이 많이 소요되는 작업이었습니다. 영화 제작진은 노동자들의 일정을 조정해 그들이 휴일날 참여할 수 있도록 해야 했습니다. 이 노동자들은 서로를 모르며 대부분 익명을 유지하고 싶어했습니다.
“촬영이 끝난 후 두 사람은 친구가 되었지만, 다른 이들은 서로를 알아볼 수 없도록 마스크와 유니폼을 쓴 채로 남아 있었습니다. 그들은 알아보여 공장에 신고될까 두려워했기 때문입니다.”
레파라토가 지적한 아이러니는 베트남이 일반적으로 공산당의 일당 통치 하에 있는 독재국가로 여겨진다는 점입니다. 그러나 개인의 자유 측면에서는 “가장 큰 문제는 기업들로부터 나온다”고 합니다.
노동자들은 이제 새로운 어려운 문제를 직면하고 있습니다. 전자회사 관리자들은 로봇공학과 인공지능을 도입해 인간을 대체하거나 적어도 그들의 업무량을 크게 줄이려고 시도하고 있습니다.
“2020년 당시 이 주제에 관심을 가졌지만, AI와 신기술로 인한 ‘제4차 산업혁명’에 대해선 잘 몰랐습니다,” 감독은 AI와 신기술로 인한 ‘제4차 산업혁명’을 언급합니다.
레파라토가 다큐멘터리를 제작하기 시작했을 때, 그의 초점은 노동자와 그들이 개인적으로 겪는 경험에 있었습니다. 그러나 그는 노동자들의 삶이 이미 변모되고 있음을 깨달았습니다. “노동계급의 역사에서 언제나 노동자들은 다른 사람들보다 먼저 세상의 변화를 목격해 왔습니다…”
그는 주요 인물인 시골에 가족을 남겨두고 공장에서 일자리를 얻기 위해 떠난 아내이자 어머니에 대한 흥미로운 이야기를 전합니다. 한 달 동안 상사들은 그녀 앞에 로봇을 배치했고, 세 대의 카메라로 그녀를 촬영했습니다. 날마다 로봇이 그녀를 관찰하면서 그 기술은 점점 향상되었습니다.
“그녀는 한 달 후 로봇이 자신이 했던 일을 할 수 있게 되었다고 말했습니다.”
그 시점에서 그녀는 다른 부서로 이동했고 로봇이 그녀의 자리를 차지했습니다. 두 달 후, 그녀는 로봇을 위해 재료 조각을 가져다주기 시작했습니다. “이전에는 로봇이 인간에게 조각을 가져다주었습니다.”
이것은 노동자들이 자신의 역할이 눈앞에서 사라지는 것을 어떻게 보는지에 대한 소름 끼치는 통찰입니다. “이제 인간은 로봇의 노예가 되었습니다!” 결국 그녀는 해고되었습니다. 38세였기 때문에 너무 늙었다고 여겨졌습니다.
제목 ‘She’가 보여주듯, 이 영화는 성별에 관한 이야기입니다. 여성 노동자들은 기업 상사들뿐 아니라 남편과 아버지들에게도 착취당합니다. 매우 가부장적인 사회에서 그들은 항상 부담을 지는 쪽입니다.
“제 이전 작품 《Nimble Fingers》(2017)는 여성 노동자에 관한 것이었습니다. 12년간 전자 산업을 연구해왔습니다. 공장에 들어가고 나올 때 밖에서 지켜보면 대부분의 노동자가 여성이라는 걸 알 수 있습니다,” 감독은 설명합니다.
라인 매니저들에게 왜 여성 노동자가 그렇게 많은지 묻자, 그들은 “반항하거나 시위할 가능성이 적기 때문입니다. 그들은 더 쉽게 관리하고 통제할 수 있고… 여성에 대한 고정관념을 형성합니다”라고 답했습니다.
여성들은 “사회적 약자층을 대표하기 때문에 더 쉽게 착취당한다”고 레파라토는 덧붙입니다. 이는 어두운 현실입니다 – 고용주는 남성이고 노동자는 여성입니다.
이 작품은 이탈리아의 AntropicA, 프랑스의 Les Films de l’œil sauvage, 이탈리아의 PFA Films, 이탈리아의 Luce Cinecittà를 통해 제작되었습니다. 로카르노 비평가 주간(Locarno Critics’ Week) 초연을 앞두고 이 다큐멘터리는 이미 국제 배급이 확정되었습니다. 이는 Visioni Incontra의 일환으로 DocXChange 상을 수상했기 때문입니다. 이 상은 런던, 뉴욕, 토론토, 플로렌스 등 DocXChange 회로에 속한 극장에서의 상영 배급을 포함합니다.
현재 레파라토는 유사한 주제의 새로운 프로젝트를 고민 중입니다.
“저는 이 작품이 트릴로지의 두 번째 장이라고 말하곤 합니다. 첫 번째는 《nimble fingers》였고… 세 번째는 베트남뿐 아니라 전 세계에 대한 더 넓은 시야를 제공하는 영화가 되길 희망합니다. 기업들이 전 세계에서 어떻게 운영되는지 이야기하는 것… 미국에서 베트남까지, 일본에서 한국까지 노동자들을 어떻게 착취하는지 보여주고 싶습니다. 큰 주제입니다,” 그는 명백한 겸손함으로 말합니다.
Locarno Critics Week: She by Parsifal Reparato - Business Doc Europe
Locarno Critics Week: She by Parsifal Reparato
Parsifal Reparato’s She, selected for Locarno Critics Week (2025)
Italian filmmaker Parsifal Reparato’s new feature doc She (sold by CAT&Docs and premiering in Locarno’s Critics Week) exposes the shameful exploitation of women workers in Vietnam’s booming electronics industry.
Forced to work 12 hour shifts in sunless factories, censured for the tiniest mistakes or for having their fingernails even a few centimetres too long, these women lead tough and relentless lives, often far away from their families. Their health deteriorates. By the time they reach their late 30s, they are considered too old and are likely to be fired.
Reparato, an anthropologist and journalist as well as a filmmaker, spent years trying to befriend the factory workers. He had first visited Vietnam in 2012, curious to see what was happening in a country that was competing with China as a production hub for the giant electronics companies.
His work on the film, though, began in earnest during late 2020. At first, he had simply been making an advocacy video on behalf of trade unions. However, because of the pandemic, he ended up spending six months in Vietnam.
“I really used this as an opportunity to build up strong relationships with the workers,” the director recalls. He faced obvious challenges in getting his subjects to cooperate. This was a different culture. He didn’t know the language. Then there was the reticence and suspicion of the workers themselves. They feared that if they reveal corporate secrets, they would be fired instantly.
“In the industrial park, the workers are really scared to talk about work and about what happens in the factory.”
Nonetheless, Reparato persevered. He made sure always to “meet people with a smile; just to play on the fact that I am foreign and I cannot speak [Vietnamese]. I tried to start every conversation, every meeting like a game, to break the fear.”
During the research period, the Italian did “lots and lots” of interviews with workers from the factories. Many refused to speak to him. Nonetheless, around 80 were eventually willing to talk – and to share precious time in breaks between work days.
Before becoming a filmmaker, the director himself worked as a manager for a huge technology company in Italy. He saw at first-hand how badly workers were treated there.
“I came from a working-class family. I think when you are part of the same class, even if you speak a different language, you have the same feeling,” he notes. “When they understood that I wanted not just to tell a story about them but to tell a story with them, the project became an experience which we built together.”
The director and his research team were keen to show the soulless, dehumanising world of the factory on camera. They knew they would never be given permission to film inside. Therefore, they reconstructed the factory environment. The director then invited his subjects to spend 12 hours – the length of their shift – inside this symbolic makeshift work space.
Beforehand, Reparato had diligently collected all the stories that the workers had told him about their experiences. “I asked them one by one to help me show what had happened every day in the factory.”
During shooting in this space, the filmmakers quickly became as tired as the workers. They were standing up for 12 hours straight too.
Organising the sequence was very time-consuming. The filmmakers had to coordinate the schedules of the workers so they could participate on their day off. These workers didn’t know each other and most wanted to preserve their anonymity.
“At the end of the shooting, two of them became friends but the others stayed in their covered masks and uniforms so they would not be recognisable from each other. They were scared that they would be recognised and denounced to the factory.”
One irony noted by Reparato is that Vietnam is generally viewed as a dictatorship, under the one-party control of the Communists. Yet, when it comes to personal freedom, “the biggest problem is from the corporates.”
The workers now also have a daunting new problem. Managers of the electronics companies are turning to robotics and artificial intelligence, and trying to replace the humans, or certainly to get them doing far less.
“In 2020, yes, I cared about this topic but I was not so aware of the ‘revolution of the Industry 4.0,’” the director refers to the ‘Fourth Industrial Revolution’ brought on by AI and new technology.
When Reparato started making his documentary, his focus was on the workers and what they were experiencing personally. He realised, though, that the workers’ lives were already being transformed. “Every time in the history of the working class, the workers see what is happening in the world before the others…”
He tells a revealing story about his main character, the wife and mother who leaves her family behind in the countryside to take a job in the factory. For a month, the bosses put a robot in front of her and she was then recorded by three cameras. Day by day, as it observed her, the robot’s skills improved.
“She said that after one month, the robot could do the work that she did.”
At that point, she was moved to another department and the robot took her place. After two months, she started to fetch pieces of material for the robot. “Before, the robot brought the pieces to the human.”
It’s a chilling insight into how the workers see their own roles disappearing in front of them. “Now, the human becomes the slave of the robots!” Eventually, she was fired. At 38, she was considered too old.
As its title ‘She’ attests, this is a film about gender. The women workers aren’t just exploited by their corporate bosses but also by their husbands and fathers. In what seems to be a very patriarchal society, they’re invariably the ones picking up the burden.
“My previous feature, Nimble Fingers (2017), was about women workers. For 12 years, I’ve studied the electronics industry. If you stay outside the factory when they go in and out, you see that most of the workers are women,” the director notes.
When he asked line managers why there were so many women workers, he was told they were less likely to “rebel and protest. They are more easy to manage and control…they build a stereotype about women.”
The women “represent the weak part of society and so are more easy to exploit,” Reparato adds. It’s a grim formulation – the bosses are men and the workers are women.
She was made through AntropicA (Italy), Les Films de l’œil sauvage (France), PFA Films (Italy) and Luce Cinecittà (Italy). In advance of its Locarno Critics’ Week premiere, the documentary is already guaranteed international distribution having received the DocXChange award as part of Visioni Incontra. This award consists of theatrical distribution in cinemas on the DocXChange circuit including venues in London, New York, Toronto and Florence.
Now, Reparato is contemplating a new project in similar vein.
“I like to say that She is the second chapter of a trilogy. The first one was Nimble Fingers…the third one I hope will be a movie that will give us a bigger overview about not only Vietnam but all over the world – to tell the story of how the corporations work worldwide…I hope to show how they exploit [workers] from the US to Vietnam, from Japan to Korea. It’s a big topic,” he says with obvious understatement.
이탈리아 영화감독 파르시팔 레파라토의 신작 다큐멘터리 《She》(CAT&Docs에서 배급되며 로카르노 영화제 비평가 주간에 첫 공개되는 작품)는 베트남의 급성장하는 전자 산업에서 여성 노동자들이 겪는 부끄러운 착취를 폭로합니다.
햇빛이 없는 공장에서 12시간 근무를 강요받고, 가장 작은 실수나 손톱이 몇 센티미터만 길어도 꾸지람을 받는 이 여성들은 가족과 멀리 떨어져 힘든 삶을 살아갑니다. 그들의 건강은 악화되며, 30대 후반이 되면 너무 늙었다고 여겨져 해고될 가능성이 높습니다.
인류학자이자 기자이며 영화감독인 레파라토는 수년간 공장 노동자들과 친분을 쌓기 위해 노력했습니다. 그는 2012년 처음 베트남을 방문해 중국과 경쟁하는 전자제품 대기업의 생산 기지로 떠오르는 국가에서 무슨 일이 일어나고 있는지 궁금해했습니다.
그러나 영화 작업은 2020년 말에 본격적으로 시작되었습니다. 처음에는 노동조합을 대표해 옹호 영상을 제작하는 것이었습니다. 그러나 팬데믹으로 인해 그는 베트남에서 6개월을 머물게 되었습니다.
“이 기회를 이용해 노동자들과 강한 관계를 구축하는 데 정말로 활용했습니다”라고 감독은 회상합니다. 그는 대상들이 협조하도록 하는 데 명백한 어려움을 겪었습니다. 이는 다른 문화였기 때문입니다. 그는 언어를 몰랐고, 노동자들 자신도 소극적이고 의심스러워했습니다. 그들은 기업 비밀을 공개하면 즉시 해고될까 두려워했습니다.
“산업 단지에서 노동자들은 일과 공장에서 일어나는 일에 대해 말하는 것을 정말 두려워합니다.”
그럼에도 불구하고 레파라토는 포기하지 않았습니다. 그는 항상 “미소로 사람들을 만나고, 외국인이어서 베트남어를 못한다는 점을 활용했습니다. 모든 대화와 회의를 게임처럼 시작해 두려움을 깨려고 노력했습니다.”
연구 기간 동안 이탈리아인은 공장 근로자들과 “수많은” 인터뷰를 진행했습니다. 많은 이들이 그와 대화하기를 거부했습니다. 그럼에도 불구하고 약 80명이 결국 대화할 의사를 밝혔고, 근무일 사이의 휴식 시간에 소중한 시간을 공유했습니다.
영화 감독이 되기 전, 그는 이탈리아의 대형 기술 회사에서 관리자로 근무했습니다. 그는 그곳에서 근로자들이 얼마나 나쁘게 대우받는지 직접 목격했습니다.
“저는 노동자 계층 출신입니다. 같은 계층에 속하면, 언어가 달라도 같은 감정을 공유한다고 생각합니다,” 그는 설명합니다. “그들이 제가 그들에 대한 이야기를 하는 것이 아니라 그들과 함께 이야기를 만들고자 한다는 것을 이해했을 때, 이 프로젝트는 우리가 함께 만들어가는 경험이 되었습니다.”
감독과 그의 연구팀은 카메라를 통해 공장의 무감정적이고 인간성을 상실한 세계를 보여주고자 했습니다. 그들은 공장에서 촬영 허가를 받을 수 없다는 것을 알고 있었기 때문에, 공장의 환경을 재현했습니다. 감독은 대상자들에게 이 상징적인 임시 작업 공간에서 그들의 근무 시간인 12시간을 보내도록 초대했습니다.
사전에 레파라토는 노동자들이 그에게 들려준 경험에 대한 모든 이야기를 꼼꼼히 수집했습니다. “저는 그들에게 하나씩 물어보며 공장에서 매일 일어난 일을 보여주기 위해 도움을 요청했습니다.”
이 공간에서 촬영 중 영화 제작진은 노동자들과 마찬가지로 12시간 동안 서서 일하며 지쳤습니다.
시퀀스를 구성하는 것은 매우 시간이 많이 소요되는 작업이었습니다. 영화 제작진은 노동자들의 일정을 조정해 그들이 휴일날 참여할 수 있도록 해야 했습니다. 이 노동자들은 서로를 모르며 대부분 익명을 유지하고 싶어했습니다.
“촬영이 끝난 후 두 사람은 친구가 되었지만, 다른 이들은 서로를 알아볼 수 없도록 마스크와 유니폼을 쓴 채로 남아 있었습니다. 그들은 알아보여 공장에 신고될까 두려워했기 때문입니다.”
레파라토가 지적한 아이러니는 베트남이 일반적으로 공산당의 일당 통치 하에 있는 독재국가로 여겨진다는 점입니다. 그러나 개인의 자유 측면에서는 “가장 큰 문제는 기업들로부터 나온다”고 합니다.
노동자들은 이제 새로운 어려운 문제를 직면하고 있습니다. 전자회사 관리자들은 로봇공학과 인공지능을 도입해 인간을 대체하거나 적어도 그들의 업무량을 크게 줄이려고 시도하고 있습니다.
“2020년 당시 이 주제에 관심을 가졌지만, AI와 신기술로 인한 ‘제4차 산업혁명’에 대해선 잘 몰랐습니다,” 감독은 AI와 신기술로 인한 ‘제4차 산업혁명’을 언급합니다.
레파라토가 다큐멘터리를 제작하기 시작했을 때, 그의 초점은 노동자와 그들이 개인적으로 겪는 경험에 있었습니다. 그러나 그는 노동자들의 삶이 이미 변모되고 있음을 깨달았습니다. “노동계급의 역사에서 언제나 노동자들은 다른 사람들보다 먼저 세상의 변화를 목격해 왔습니다…”
그는 주요 인물인 시골에 가족을 남겨두고 공장에서 일자리를 얻기 위해 떠난 아내이자 어머니에 대한 흥미로운 이야기를 전합니다. 한 달 동안 상사들은 그녀 앞에 로봇을 배치했고, 세 대의 카메라로 그녀를 촬영했습니다. 날마다 로봇이 그녀를 관찰하면서 그 기술은 점점 향상되었습니다.
“그녀는 한 달 후 로봇이 자신이 했던 일을 할 수 있게 되었다고 말했습니다.”
그 시점에서 그녀는 다른 부서로 이동했고 로봇이 그녀의 자리를 차지했습니다. 두 달 후, 그녀는 로봇을 위해 재료 조각을 가져다주기 시작했습니다. “이전에는 로봇이 인간에게 조각을 가져다주었습니다.”
이것은 노동자들이 자신의 역할이 눈앞에서 사라지는 것을 어떻게 보는지에 대한 소름 끼치는 통찰입니다. “이제 인간은 로봇의 노예가 되었습니다!” 결국 그녀는 해고되었습니다. 38세였기 때문에 너무 늙었다고 여겨졌습니다.
제목 ‘She’가 보여주듯, 이 영화는 성별에 관한 이야기입니다. 여성 노동자들은 기업 상사들뿐 아니라 남편과 아버지들에게도 착취당합니다. 매우 가부장적인 사회에서 그들은 항상 부담을 지는 쪽입니다.
“제 이전 작품 《Nimble Fingers》(2017)는 여성 노동자에 관한 것이었습니다. 12년간 전자 산업을 연구해왔습니다. 공장에 들어가고 나올 때 밖에서 지켜보면 대부분의 노동자가 여성이라는 걸 알 수 있습니다,” 감독은 설명합니다.
라인 매니저들에게 왜 여성 노동자가 그렇게 많은지 묻자, 그들은 “반항하거나 시위할 가능성이 적기 때문입니다. 그들은 더 쉽게 관리하고 통제할 수 있고… 여성에 대한 고정관념을 형성합니다”라고 답했습니다.
여성들은 “사회적 약자층을 대표하기 때문에 더 쉽게 착취당한다”고 레파라토는 덧붙입니다. 이는 어두운 현실입니다 – 고용주는 남성이고 노동자는 여성입니다.
이 작품은 이탈리아의 AntropicA, 프랑스의 Les Films de l’œil sauvage, 이탈리아의 PFA Films, 이탈리아의 Luce Cinecittà를 통해 제작되었습니다. 로카르노 비평가 주간(Locarno Critics’ Week) 초연을 앞두고 이 다큐멘터리는 이미 국제 배급이 확정되었습니다. 이는 Visioni Incontra의 일환으로 DocXChange 상을 수상했기 때문입니다. 이 상은 런던, 뉴욕, 토론토, 플로렌스 등 DocXChange 회로에 속한 극장에서의 상영 배급을 포함합니다.
현재 레파라토는 유사한 주제의 새로운 프로젝트를 고민 중입니다.
“저는 이 작품이 트릴로지의 두 번째 장이라고 말하곤 합니다. 첫 번째는 《nimble fingers》였고… 세 번째는 베트남뿐 아니라 전 세계에 대한 더 넓은 시야를 제공하는 영화가 되길 희망합니다. 기업들이 전 세계에서 어떻게 운영되는지 이야기하는 것… 미국에서 베트남까지, 일본에서 한국까지 노동자들을 어떻게 착취하는지 보여주고 싶습니다. 큰 주제입니다,” 그는 명백한 겸손함으로 말합니다.